招聘岗位

一、解释工程师（陆地岗）

岗位要求：

1、男，35岁及以下，身体健康。

2、本科及以上学历，有相关工作经验，数字岩心、地质导向、油田开发、测井资料解释专业，硕士可放宽应届。

3、工作地点：海南、湛江。

薪资待遇：

基本工资5000~40000元/月（分级别，具体面试定级，待遇从优），年底优质服务奖，高温补贴，包吃住，五险一金+商保

二、定向井设计工程师（陆地岗）

薪资待遇：12-25K（月薪），10个档级，面试定档

应聘岗位要求：

1、熟悉Landmark操作，具备大型丛式井防碰绕障设计能力，会操作wellplan软件进行水力摩阻计算。

2、大学本科学历，35岁以下，

其他福利：六险一金，年底服务奖，包吃住，节日福利、高温补贴，

每年健康体检

工作时间：5天8小时，周末双休

工作地点：湛江/海口

三、定向井工程师/随钻工程师

岗位要求：

1、男，35岁及以下，身体健康，能够适应海上工作环境。

2、成品人才年龄可适当放宽，英语读写较好。

3、本科以上学历，优秀者可放宽至大专。

薪资待遇（日费制）面试定级：

级别 出海 陆地

定向井/随钻工程师（A-1） 500 200

定向井/随钻工程师（A-2） 650 240

定向井/随钻工程师（B-1） 800 280

定向井/随钻工程师（B-2） 950 320

定向井/随钻工程师（C-1） 1100 360

定向井/随钻工程师（C-2） 1250 400

年终福利：2022年优质服务奖（人均约出海100-160元/天，陆地人均约50-75元/天），2023年优质服务奖（人均约出海230元/天，陆地人均约是100元/天）（根据当年政策执行，根据当年出海天数进行核算，年底一起发放）

高温补贴：600元/月发9个月

福利：包早中餐包住，入职缴纳社保和公积金，法定节假日有节日福利，享受薪资增长，1年有3次报销回家往返路费

工作地点：海陆两栖，出海在南海海域海上平台，陆地在海南石油基地

随钻服务工程师

岗位要求：

1）负责带领小队人员完成具体作业任务及各项作业准备工作；

2）负责在小队人员其他人员的指导下进行随钻仪器的组装、检查及刻度等工作；

3）负责编写作业项目的质量计划书、进行作业JSA分险分析以及各项目设备准备测试工作；

4）负责在作业现场，完成仪器组合、井口安装，测试，现场操作等； 

5）负责带队完成陀螺测量现场作业以及 MWD随钻测量作业服务；

6）负责带队完成LWD随钻测井现场作业；

7）积极参加各项培训，努力提高自己的技术水平和安全意识，积极提交安全建议；

8）负责按照QHSE体系的要求进行作业，对不明白的工作不能贸然行事，以免发生危险；

9）负责识别本岗位存在的HSE风险，参加应急预案演练；接受质量、职业健康安全和环境相关知识培训。

任职资格：

必要工作经验：

1、从事过相关随钻LWD作业（FEWD或者OTK仪器）或者MWD及陀螺作业（中天启明MWD、Sperry 1200&650MWD、APS、陀螺）；

2、掌握随钻测量技术及相关业务知识；

期望工作经验：1、能够独立带队完成中天启明MWD、Sperry 1200&650MWD、陀螺作业、能够独立带队完成LWD作业（FEWD或者OTK仪器）；

2、具备现场问题的判断处理能力，期望有海上随钻测量服务经历；

定向井工程师

岗位要求：

1）负责本作业项目作业安全和质量，向经理或高级工程师汇报项目基本情况。

2）编写项目质量策划、定向工程设计书并制定作业方案，跟甲方项目组及时沟通，落实具体施工措施和作业要求，做好项目动员汇报准备。

3）组织实施各种定向工程的现场作业，指导并监督现场人员按操作程序作业，对现场作业服务质量负责，以及相关记录。

4）负责报告和处理定向井作业的井下事故和复杂情况，并负责组织井下工具的跟踪、维护和保养。

5）负责本项目的作业跟踪和技术支持，落实服务卡填写情况，及时上交给市场部。

6）完成项目总结或阶段性总结，并做好汇报准备，项目结束后（或阶段性结束）及时将landmark数据、作业记录、完井报告和总结等作业资料提交给定向工程设计室或经理。

7）负责对现场新员工和初级定向井工程师的考核，并及时反馈给高级定向井工程师或经理。

8）协助高级工程师实施新技术、新工艺的现场试验、应用和推广。

9）完成作业中心安排的其它工作。

四、泥浆工程师

岗位要求：

1、男，30岁及以下，身体健康，能够适应海上工作环境。

2、成品人才年龄可适当放宽。

3、本科以上学历，石油、化学等相关专业，优秀者可放宽至大专。

薪资待遇（日费制）面试定级：

岗位 出海日薪 陆地日薪

钻井液（泥浆）工程师（试用期） 350 150

初级钻井液（泥浆）工程师 440 180

中级钻井液（泥浆）工程师 550 200

高级B钻井液（泥浆）工程师 850 200

高级A钻井液（泥浆）工程师 1100 200

年终福利：2022年优质服务奖（人均约出海100-160元/天，陆地人均约50-75元/天），2023年优质服务奖（人均约出海230元/天，陆地人均约是100元/天）（根据当年政策执行，根据当年出海天数进行核算，年底一起发放）

高温补贴：600元/月发8个月

福利：包吃住，入职缴纳社保和公积金，法定节假日有节日福利，享受薪资增长，1年有3次报销回家往返路费

工作地点：海陆两栖，出海在南海海域海上平台，陆地在广东惠州石油基地

岗位职责

1）负责钻井泥浆技术工作，保证泥浆性能符合工程设计，并根据井下情况，对泥浆性能做出调整，以满足钻井工作安全、优质、快速、高效的施工作业要求。

2）负责泥浆原材料、处理剂的使用计划和现场验收工作。

3）组织当班工人配制泥浆，决定泥浆维护和转化方案。

4）负责泥浆监测仪器的配备和使用管理。

5）负责钻井液资料的收集、整理、上交和验收工作。

五、固井工程师

岗位要求：

1、男，30岁及以下，身体健康，能够适应海上工作环境。

2、成品人才年龄可适当放宽。

3、大专以上学历。

薪资待遇（日费制）面试定级：

岗位 出海日薪 陆地日薪

初级固井工程师 440 180

中级固井工程师 550 200

高级B档固井工程师 850 200

高级A档固井工程师 1100 200

年终福利：2022年优质服务奖（人均约出海100-160元/天，陆地人均约50-75元/天），2023年优质服务奖（人均约出海230元/天，陆地人均约是100元/天）（根据当年政策执行，根据当年出海天数进行核算，年底一起发放）

高温补贴：600元/月发8个月

福利：包吃住，入职缴纳社保和公积金，法定节假日有节日福利，享受薪资增长，1年有3次报销回家往返路费

工作地点：海陆两栖，出海在南海海域海上平台，陆地在广东惠州石油基地

岗位职责：

1,协助固进工程师检查固井装备管汇尽寸，工作压力和扣型的能力.

2,在指导下维保旋塞阀，弯头，循环头的能力，并检修旋塞阀，和弯头的能力。

3.独立操作水柜的能力。

4.固井泵液力端维保技能力（更的换凡尔胶皮，更换盘根，检查凡尔座。

5.初步了解固井设备工作原理和固井工艺技术的能力。

六、工具服务工程师

薪资待遇（面试定档）：

一档：海岗：870/天，陆地：405/天；

二档：海岗：970/天，陆地：450/天；

三档：海岗：1065/天，陆地：495/天；

四档：海岗：1210/天，陆地：560/天。

应聘要求：

1、42周岁以下,男性;

2、大专及以上学历，具有10年以上工作经验;

3、具有很强的钻完井专业知识、熟悉钻完井工作流程;

4、熟悉钻井提效工具的原理、结构以及维修，具备英语交流能力，能够熟练运用OFFICE办公软件;

5、身体健康，吃苦耐劳，工作踏实，无不良嗜好，无犯罪记录，无纹身，无职业病禁忌;

岗位职责：

1、指导下完成编写钻井开窗作业施工设计、作业风险分析及应急预案，钻井作业完工报告；

2、指导下完成对入井工具的检查和测绘，记录钻具组合及测绘草图，填写运行报告和井下工具运行报告；

3、指导下完成钻井提效工具和开窗工具的准备、更换配件、检查和维护保养；

4、指导下完成作业日报的编写；

5、指导下完成起下钻工具及斜向器工具坐封（解封作业；

6、指导下完成处理钻井开窗作业及钻井提效工具复杂状况；

7、参与工具车间的日常维保工作，确保工具满足施工要求；

8、能在常规作业项目范围内，与相关项目人员进行沟通；

9、能主动总结作业情况、资料，按照技术标准和施工设计对常规作业技术把关；

10、参加相关技术技能培训，并经验证/测试合格。

其他福利 ：陆地包午餐，单身公寓，海上包吃住，五险一金、商保及降温费等；年底优质服务奖，长期稳定。

工作模式：海陆两栖

七、打捞工程师

薪资待遇（面试定档）：

一档：海岗：870/天，陆地：405/天；

二档：海岗：970/天，陆地：450/天；

三档：海岗：1065/天，陆地：495/天；

四档：海岗：1210/天，陆地：560/天。

应聘要求：

1.45岁以下

2.大专及以上学历

3.3三年以上打捞工作经验，海上油田弃井工作经历，能够熟练使用贝克休斯等公司的弃井工具，具有5年以上工作经历，有海上弃井或是深水打捞工作经历。能够熟练使用威德福，贝克休斯等公司类似的弃井工具。

岗位职责：

1、负责打捞施工项目的策划、准备和具体实施；

2、负责打捞业务相关施工方案、施工设计、完工总结的编写；

3、负责项目实施前的组织协调和准备工作；

4、负责对承包商人员、设备进行资质审核和作业前综合检查，收集相关资料并存档；

5、负责打捞施工的具体组织、协调、管理和操作，严格按照设计要求进行施工；

6、负责编写作业日报，及时反馈现场作业情况；

7、负责打捞作业的安全、环保、质量、进度和费用进行监督和控制；

8、负责现场物料管理，及时维护保养，掌握物料动态；

9、负责项目完工后的验收，与作业者进行完工交接；

10、协助工具车间对工具进行日常维保，确保打捞工具满足施工要求；

11、协助开展打捞新工艺技术的调研、引进与具体实施，并跟踪总结施工效果；

12、参加相关技术技能培训，并经验证/测试合格。

其他福利 ：陆地包午餐，单身公寓，海上包吃住，五险一金、商保及降温费等；年底优质服务奖，长期稳定。

工作模式：海陆两栖，出海前后需要陆地准备。

八、生产作业监督

薪资待遇：

一档：海岗：485/天，陆地：270/天；

二档：海岗：540/天，陆地：300/天；

三档：海岗：590/天，陆地：330/天；

四档：海岗：675/天，陆地：375/天。

应聘要求：

1.45岁以下

2.大专以上学历

3.有陆地油田生产作业监督经验

岗位职责：

1、严格按照各项规章制度组织实施陆地和海上的作业。

2、负责常规作业施工设计、完工总结的编写。

3、协助材料准备工程师准备、检查所需作业器材，并动员到指定地点。

4、作业施工前讲明此次修井、测试及增产措施作业的目的、施工内容、技术和质量要求、作业进度、安全注意事项，做好会议的书面记录。

5、负责现场作业期间安全、环保、质量、进度、费用的监督、考核和工作量的确认，有权对违章行为提出处理意见。负责海上作业期间与平台的联系和协调。负责对现场作业中存在的安全隐患及时进行整改，确保正常施工。

6、落实返料清单、接收单位、接收人、船只返回时间，并负责监督返料送回陆地。

7、负责执行在作业过程中出现的井喷、人身伤害、设备损坏、污染环境的应急处理程序。

其他福利 ：陆地包午餐，单身公寓，海上包吃住，五险一金、商保及降温费等；年底优质服务奖，长期稳定。

工作模式：两栖岗（出差海上钻井平台，海上出差年平均天数在170天左右）

九、电气师（纯海岗）

薪资待遇：603-680元/天（日薪，具体薪资面试定薪），2022年优质服务奖（人均约出海100-160元/天），2023年优质服务奖（人均约出海230元/天）（根据当年政策执行，根据当年出海天数进行核算，年底一起发放），高温补贴，包吃住，五险一金+商保，节日福利

应聘岗位要求：

1、长期适应海上工作；

2、大专以上学历，机电、电气、电子信息或自动化相专业优先；

3、身体健康；

4、18-40岁。

岗位主要职责：

熟识海上油气田平台钻修机的电气设备维修业务；对电控气压、电控液压系统有一定认知和维修经验；对钻机电气设备常用的直流调速系统，变频调速系统，PLC有故障排查经验；针对设备的大修，要求能够独立编写大修方案。

十、机械师（纯海岗）

薪资待遇：603-680元/天（日薪）+2022年优质服务奖（人均约出海100-160元/天），2023年优质服务奖（人均约出海230元/天）（根据当年政策执行，根据当年出海天数进行核算，年底一起发放），高温补贴，包吃住，五险一金+商保，节日福利

应聘岗位要求：

1、长期适应海上工作；

2、大专以上学历，有相关工作经验；

3、身体健康；

4、18-40岁。

岗位职责：

1、负责管理平台机械设备，确保正常使用，对维持和改善其总体性能水平负直接责任；

2、全面负责PMS制度在平台的运行，检查、督促各专业人员对设备的安全操作和维护保养，不超保漏保，确保设备安全运转，机况良好；

3、严格执行PMS制度，负责对平台上所有的机械设备进行维护保养，不超保漏保，确保机械设备安全运转，机况良好；

4、负责对平台外委机械设备修理后的试机、检查和验收工作；

5、负责平台机械设备故障的分析处理，确保生产作业正常进行；

6、组织检查保养程序和操作规程的实施，审查机械设备的运转、保养的原始记录，并负责保管，按时汇总上报；

7、负责拟定机械所辖设备检修计划、检修方案及其实施与验收等工作；

8、负责平台设备资料、证书、检修报告等文件管理

十一、完井监督：待遇面议

应聘要求：

身体健康、吃苦耐劳，45岁以下，完井副监督岗位上至少2年及以上相关工作经验；或具有5年以上海上相关工作经验，大专及以上学历，无犯罪记录无纹身，已接种新冠疫苗加强针。

岗位职责：

1、能够独立下达完井作业指令，有效组织完井现场施工；

2、能够独立完成完井工程设计，并能进行成本预算；

3、能够有效组织和协调各承包商和服务商高效进行现场施工；

4、能够正确判断井下情况并能独立处理各种复杂情况；

5、能够初步编写油田总体开发方案完井部分和完井基本设计；

6、掌握完井各项关键作业的原理、常用工具、步骤和注意事项等。

工作模式：出海轮休，出海天数看任务量，不排除夜班、体力活。

福利：六险一金、防暑降温费、优质服务奖、年节福利。

十二、安全专业负责人岗（1名）（陆地岗）：

1、具有5年以上油气田开发工程设计或化工设计工作经验，至少参与2个海上油气田开发工程设计，或炼厂及化工厂安全消防设计。

2、应熟悉油气田的安全消防设计要求和相关规范、熟悉海上油气田开发设施的消防水系统、气体灭火系统的计算、PFD和 P&ID的设计、熟悉危险区划分、火区划分、逃生通道布置、辅助消防设备等设计内容、具备独立设计工作的能力。

3、熟练掌握PIPENET、AUTO-CAD以及office办公软件。

4、有一定的英语说写基础，可以日常使用英语交流。

薪资：待遇面议，全额五险一金

工作地点：天津塘沽

十三、安全专业设计人岗（1名）（陆地岗）：

1、具有3年以上油气田开发工程设计或化工设计工作经验；至少参与1个海上油气田开发工程设计，或炼厂及化工厂安全消防设计。

2、应熟悉油气田的安全消防设计要求和相关规范、熟悉海上油气田开发设施的消防水系统、气体灭火系统的计算、PFD和P&ID的设计，熟悉危险区划分、火区划分、逃生通道布置、辅助消防设备等设计内容、具备独立设计工作的能力。

3、掌握PIPENET、AUTO-CAD以及office办公软件的使用。

4、有一定的英语说写基础。

薪资：待遇面议。全额五险一金

工作地点：天津塘沽

合同签订：直招不收费，符合录用标准且体检合格及具备作业资格后，与公司确定劳动关系并派往合作单位从事工程技术服务。

【面试方式和联系人】

1、通过资格预审的应聘者，暂定通过腾讯会议视频面试，需填写公司统一简历模板。

2、岗位详情可直接联系：刘工 19926415796（电话和微信同号，添加时请备注：姓名+岗位，谢谢）

3、如果面试通过，可以年后再来报到上班。